サンズの仕事とはabout job
コンビニの仕事って大変そう。。
覚えることががいっぱい。。
私にできるかな、心配だな？
大丈夫です!
ファミリーマートを運営するための基本的なスキルはファミリーマート本部のマニュアルに沿って習得していただきます。その上で、サンズらしい店舗運営方法や地域の特性に合わせた販売促進策、スタッフへの指導方法など先輩社員が付き添いのもと習得していただきます。ファミリーマート一筋３０年だからこそのノウハウを学んでいただき、様々な経験を積んでいただきながら店長を担えるスキルを身に付けていただきます。
店舗に常設してある（ストア）パソコンから分かりやすいマニュアルが見れるの安心です！
１人１人の職務経験や習熟度に合わせてスケジュールを組みます。
困ったことやわからないことも気軽に相談できる環境です。
サンズ研修 ４STEPtraining
未経験でもご安心を！入社から６ヵ月を目安に「４STEP」で充実の研修体制があります。
Step 1接客
最も基本的な業務のひとつ。
レジ操作からお客様の問い合わせ対応まで、地域のお客様に寄り添った接客を行います。
Step 2商品・売り場管理
お客様が欲しい商品をすぐ見つけられるよう、清潔感を保つよう売り場の管理を行います。
売れ筋商品の紹介や取りやすさの工夫を行いお客様に喜んでいただける店舗づくりを目指します。
Step 3発注
お客様が欲しい商品が欲しい時間帯にあるよう、客層、天気、イベントなどの要素を踏まえた
発注を行います。また販売強化商品を取りそろえたり、先を見越した発注することも行います。
Step 4売上・経営の管理
実績を基に、日々の売上・経費を管理し、店舗の個別目標を達成できるように計画を立てて
実行していきます。
ファミリーマート本部の制度system
ファミリーマート本部には「２つの制度」が揃っています。優良な店舗運営をしていくノウハウを段階的に取得できます。
サンズの社内でも資格取得者は評価につながりやすく、優遇しております。
01SST制度「ストアスタッフトータルシステム」
簡単な仕事から徐々にプロフェッショナルな仕事を段階的に学べるファミリーマート内での資格制度があります。資格を取得すると認定書が進呈され、目標を持って楽しみながらステップアップいただけます。
02店長研修
1マネジメント研修（3日間）
店舗経営に必要な人（スタッフ)・物（商品)・金（売上、経費)の管理について講義受講
2売場実践OJT研修（5日間）
主に店舗運営を行うための実践スキル及びスタッフトレーニングスキルの取得研修を実施
3基本オペレーション研修（5日間）
主に基本のオペレーション習得の研修の実施
サンズでのステップアップStep up
サンズには様々なキャリアパスがあります。経験を経た後、店長を指導することや、
複数店舗担当やエリアを統括していただき会社の運営に関わる業務にも携わっていただけます。
その他、個人のスキルに合わせた役割を担っていただいています。
- 健康管理室
- メンテナンス
管理部 - 他・・・
